<無料オンラインセミナー>
あなたの会社の優秀な人材が辞めた…
ここ数年業績があまり変わらない…
社員の不満にいつも対応してストレスがたまる…
その問題、「人事制度」を見直せば解決できます
【本セミナーで学べること】
人事制度ひとつで、優秀な人材が辞め、成長していた事業成長が止まることがあります。人事制度は、組織の発展の握っているといっても過言でありません。
本セミナーでは「事業成長を加速する人事制度」という観点で、私が実際に支援した事例と共に、どの会社でも取り組める人事制度の「診断、設計、浸透」の3ステップ構築法をもとに、以下６つのポイントを主に解説いたします
① 業績に貢献しない人事制度が、危険な三つの理由
② 人事制度を変え、業績が劇的に変わった支援事例
③ 人事制度を見直す上での5つのチェックポイント
④ 人事制度づくりの基本的な進め方
⑤ 人事制度づくりで、やってはいけない３つの落とし穴
⑥忙しい社長でも人事制度をつくれる方法
【実績・事例】
これまでに、社員20名未満のベンチャー企業から、5,000名を超える上場企業まで幅広く人事制度のご支援をしてきました。人事制度は、組織の変化のタイミングによっても重点を置くべきポイントが変わってきます。その点も、セミナーで事例と共に解説いたします
2024年に上場した株式会社Faber Company。急成長するデジタルマーケティング市場の中で、着実な成長を遂げてきました。その裏側で、約3年にわたり人事制度の設計から運用・改善に取り組んでまいりました。
インタビュー事例はこちら
その他の実績
上場企業から人事制度を始めてつくる中小企業、ベンチャー企業まで幅広く人事制度の設計、ご支援をしております。
【ウェビナー概要】
-累計15社のコンサルティング実績に基づく-
『事業を加速する３ステップ人事制度』
「長年一緒にいたマネージャーが転職した」
「優秀だった新卒社員が3年目に大手企業に転職した」
「社員が自律的に動いてくれない」
…こんなことありませんか？
事業を成長させたい想いがあるのに、組織がストレス・ブレーキになっている経営者様へ！
“社長の想いを反映した人事制度づくり”に興味ありませんか？
人事制度を見直すだけで業績が伸び、社員の定着するのをご存じでしたか？？
私が支援した企業では、人事制度を見直したことで、優秀な新卒社員が定着し、さらには正直「いまの会社には合わない」中堅社員・古参社員が辞め、これまで未達だった予算を大幅達成しました。
さらには、「大手企業との採用競争でも選ばれる会社」へと変化していきました
本セミナーは弊社、株式会社代表取締役の村井庸介が、人事、及び企業の人事制度コンサルティング、そして自らが経営者である視点も踏まえて、業績を伸ばす人事制度の「診断、設計、浸透」のポイント解説いたします。
＜支援実績＞
すでに日本全国での支援実績があり、以下のような嬉しい声が続々と届いています！
・上場企業ではなく、うちを選んで入社してくれる人が増えた
・評価に合わせて部門同士が連携して、営業利益率が10％を超えた
・優秀な新卒の離職がなくなった
・正直、「辞めてもらいたい」と思っていた社員がスムーズに辞めてくれた
・人事制度をいまの時代に合わせたことで、3代目が継いでくれた
・古い体制だと達成できなかった予算が、制度を変えて突破できた
【こんな人におすすめ】
・人材の離職に悩む経営者様
・初めての人事制度づくりを考えている経営者様
・会社を引き継ぎ、人事制度を見直しを考える経営者様
・社員が、50名、100名、200名と節目を超えたタイミングの経営者様
【登壇者】
村井 庸介｜株式会社番頭 代表取締役
大学卒業後は株式会社野村総合研究所に入社し,通信業・製造業の経営コンサルティングに携わる。その後リクルート、グリー、日本IBMに転職。その中で,グリー株式会社にて人事制度設計に携わった。2015年に独立後は、社員30名のベンチャー企業から5,000名を超える大企業まで幅広く人事制度設計や導入伴走に携わる。顧客業種は製造業、サービス、IT企業が中心。経営理念・事業戦略から逆算した人事制度構築を得意とする。
【セミナー詳細】
〈開催日程〉
2026年5月13日(水) 12:00~12:45
2026年5月28日(木) 12:00~12:45
※各日程で、終了後15分ほどを目安に質疑応答の時間をご用意しております。
質問や理解を深められたい方は、後ろのご予定に余裕を持っていただければ幸いです。
ご質問は、メールや個別相談でのご回答も可能でございます。
〈参加費〉
無料
〈参加対象〉
– 人材の離職に悩む経営者様
– 初めての人事制度づくりを考えている経営者様
– 会社を引き継ぎ、人事制度を見直しを考える経営者様
〈開催形式〉
Zoomの会議形式で開催いたします。
お顔出しは任意で、ミュートでご参加を頂きます。
〈注意事項〉
※入力内容を確認させて頂き、競合・同業企業様など
参加対象ではない方はお断りさせて頂きますことご了承ください。
【申し込み】
気になっていることや、特に聞きたいことがあれば、
些細なことでもコメントに頂ければ当日ご回答をさせて頂きます！
【確認事項】
※弊社では、セミナーお申し込みフォームよりお預かりした個人情報の取扱いについて、以下のポリシーに基づき、管理および保護に努めてまいります。この先続行することで個人情報保護方針に同意したものとします。
【個人情報保護方針】
個人情報取扱い管理の詳細については、以下のリンクを参照してください。
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